Tổng hội y học Việt Nam

Viện y học ứng dụng Việt Nam
ứng dụng y học vì sức khỏe người việt nam

Trí tuệ nhân tạo (A.I) có thể giải quyết khủng hoảng nguồn nhân lực trong chăm sóc sức khỏe? - Phần 1

Trí tuệ nhân tạo (A.I) liệu có thể giúp đỡ các bác sĩ và giảm gánh nặng cho các hệ thống y tế không? Những câu hỏi nào cần có lời giải đáp thỏa đáng xoay quanh vấn đề này?

Khoảng 17,4 triệu - đó là số lượng nhân viên y tế còn thiếu trong hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn cầu. Khủng hoảng nguồn nhân lực trong lĩnh vực y tế là một vấn đề nóng bỏng, một mặt là sự mất cân đối giữa các nhân viên y tế nghỉ hưu và nguồn nhân lực thay thế. Mặt khác là sự gia tăng liên tục các bệnh mạn tính, sự gia tăng này thậm chí còn trở nên tồi tệ hơn qua từng năm. Trí tuệ nhân tạo (A.I) liệu có thể giúp đỡ các bác sĩ và giảm gánh nặng cho các hệ thống y tế không? Viện nghiên cứu Y học  Futurist đã xuất bản một bài báo cho biết rằng điều đó là có thể, nhưng trước tiên, chúng ta cần giải quyết thỏa đáng một loạt các câu hỏi liên quan đến đạo đức và pháp lý.

 
Nguồn.intrahealth.org

Tình trạng thiếu nhân lực y tế toàn cầu sắp xảy ra

Các chuyên gia bi quan khi nói đến tình hình nguồn nhân lực trong chăm sóc sức khỏe. Có những xu hướng đáng lo ngại về sự thiếu cân đối giữa cung và cầu số lượng các nhân viên y tế. Theo Viện nghiên cứu Y học Futurist, sự thiếu hụt nhu cầu của nhân viên y tế toàn cầu là khoảng 17,4 triệu người. Đó là gần như toàn bộ dân số Chile và gấp đôi dân số của Áo hoặc Israel.

Chiến lược toàn cầu của WHO về nguồn nhân lực cho sức khỏe báo cáo tình trạng thiếu hụt có thể lên đến 9,9 triệu bác sĩ, y tá và nữ hộ sinh trên toàn cầu vào năm 2030. Hoa Kỳ có thể thiếu tới 120.000 bác sĩ  vào năm 2030, theo một báo cáo được công bố tháng 4 năm 2018 bởi Hiệp hội các trường Cao đẳng Y khoa Hoa Kỳ. Trong 10-12 năm tới, khu vực Đông Nam Á sẽ cần thêm 4,7 triệu nhân viên y tế để đáp ứng được nhu cầu, trong khi khu vực Tây Thái Bình Dương, bao gồm Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản, sẽ thiếu khoảng 1,4 triệu nhân lực y tế. Tình hình cũng không tốt hơn tại châu Âu: châu lục này có thể phải đối mặt với sự thiếu hụt 1 triệu nhân viên y tế vào năm 2020, theo ước tính của European Union Joint Action on Health Workforce Planning.

Nguồn.caswellmedical.org

Qui mô dân số, lão hóa và sự gia tăng các bệnh mạn tính

Dân số thế giới tăng lên mỗi ngày. Theo World Population Counter số trẻ em sinh ra nhiều gấp 3 lần những người tử vong trong cùng một thời điểm, thế giới hiện tại có khoảng 7,6 tỉ người – con số tăng trưởng không thể tin nổi.

Đồng thời, tuổi thọ con người cũng tăng lên song song với già hóa dân số. Theo số liệu từ World Population Prospects năm 2017, số lượng những người từ 60 tuổi trở lên - dự kiến ​​sẽ tăng hơn gấp đôi vào năm 2050 và gấp ba lần vào năm 2100, từ 962 triệu người trên toàn cầu trong năm 2017 lên 2,1 tỉ năm 2050 và 3,1 tỉ năm 2100.

Nhu cầu chăm sóc sức khỏe cũng tăng phi mã: bệnh tật ngày càng dễ dàng bùng nổ, các rối loạn chuyển hóa như  tiểu đường và béo phì gia tăng, trong khi các xã hội  già hóa cần được chăm sóc y tế nhiều và nhiều hơn nữa.

Những giải pháp nào khả thi cho vấn đề này, trí thông minh nhân tạo giới hạn (ANI) được ứng dụng trong chăm sóc sức khỏe thế nào và những thách thức trong quá trình ứng dụng? Mời các bạn đón đọc bài viết phần 2 tại website Viện Y học ứng dụng Việt Nam

Tham khảo thêm thông tin tại bài viết: Nhân viên y tế phải làm gì khi đối diện với các vụ kiện cáo?

Bs. Nguyễn Thế Võ - Viện Y học ứng dụng Việt Nam (theo Medicalfuturist)
Bình luận
Tin mới
Xem thêm